Ces dernières années, les bureaux assis-debout ont connu un essor considérable, présentés comme la solution miracle à la sédentarité qui caractérise nombre d'entre nous. Leurs partisans affirment que travailler debout apporte de nombreux bienfaits pour la santé, notamment une réduction des risques d'obésité, de diabète, de maladies cardiovasculaires et même de cancer. Toutefois, comme pour toute tendance, il est essentiel d'examiner attentivement ces affirmations et de déterminer si les bureaux assis-debout sont véritablement révolutionnaires ou simplement surmédiatisés.
Les origines de l'engouement pour les bureaux debout
L'essor des bureaux debout s'explique par les préoccupations croissantes liées aux effets néfastes d'une position assise prolongée. Les études soulignant les dangers de la sédentarité, telles que celles publiées par l'American Cancer Society et d'autres institutions reconnues, ont joué un rôle déterminant dans cette évolution. Ces études suggèrent que rester assis plus de six heures par jour peut augmenter le risque de décès jusqu'à 40 % par rapport à une position assise de moins de trois heures par jour, même chez les personnes pratiquant une activité physique régulière.
Ces statistiques alarmantes ont incité de nombreuses personnes à rechercher des alternatives aux bureaux traditionnels, ce qui a conduit à l'essor des bureaux debout. Les grandes entreprises technologiques et les startups ont commencé à adopter les bureaux debout, les promouvant comme un élément d'une culture d'entreprise plus saine et plus dynamique.
Les avantages revendiqués des bureaux debout
Les bureaux debout offriraient de nombreux avantages :
- Réduction du risque de prise de poids et d'obésité : Rester debout permet de brûler plus de calories qu'être assis. Même si la différence peut paraître minime, à long terme, cela peut contribuer à maintenir un poids santé.
- Baisse du taux de glycémie : Certaines études suggèrent que se tenir debout après les repas peut réduire le taux de glycémie, ce qui est particulièrement bénéfique pour les personnes souffrant d’insulinorésistance ou de diabète de type 2.
- Réduction du risque de maladies cardiaques : Le lien entre la position assise prolongée et les maladies cardiaques est bien établi. Se lever plus souvent peut contribuer à atténuer ce risque.
- Réduction des douleurs dorsales : De nombreux utilisateurs de bureaux debout font état d'une diminution des douleurs dorsales, un problème courant chez ceux qui restent assis pendant de longues périodes.
- Amélioration de l'humeur et du niveau d'énergie : On pense que se tenir debout augmente le niveau d'énergie et améliore l'humeur, ce qui peut potentiellement conduire à une productivité accrue et à une meilleure santé mentale.
- Longévité accrue : En réduisant le risque de nombreuses maladies chroniques, se tenir debout plus fréquemment pourrait contribuer à une vie plus longue.
Les contre-arguments : les bureaux debout sont-ils vraiment si efficaces ?
Malgré les avantages supposés, le scepticisme grandit quant à l'efficacité réelle des bureaux debout. Voici quelques contre-arguments :
- Rester debout trop longtemps peut être néfaste : tout comme rester assis trop longtemps peut être préjudiciable, rester debout pendant des périodes prolongées peut l’être également. Une station debout prolongée peut entraîner des problèmes tels que des varices, des douleurs lombaires et de la fatigue musculaire. L’important est de trouver un équilibre entre la position assise et la position debout.
- Qualité des preuves : Bien que certaines études confirment les bienfaits des bureaux debout, l’ensemble des preuves est moins solide qu’on pourrait le croire. De nombreuses études présentent des échantillons de petite taille, une courte durée ou d’autres limitations qui rendent difficile toute conclusion définitive.
- Productivité et concentration : L’impact des bureaux assis-debout sur la productivité et la concentration est mitigé. Certaines personnes constatent une meilleure concentration en position debout, tandis que d’autres la trouvent distrayante ou inconfortable. Les préférences personnelles jouent un rôle important dans l’appréciation des bienfaits d’un bureau assis-debout.
- L'ergonomie est essentielle : se tenir debout au lieu d'être assis ne suffit pas. Un réglage ergonomique du bureau assis-debout est crucial. Une mauvaise posture et une hauteur de bureau inadaptée peuvent annuler tous les bénéfices potentiels et engendrer de nouveaux problèmes.
- Coût et accessibilité : Les bureaux assis-debout peuvent être onéreux, ce qui les rend inaccessibles à de nombreuses personnes. De plus, tous les lieux de travail ne sont pas disposés ou en mesure d’investir dans des bureaux assis-debout pour leurs employés.
Le juste milieu : bureaux assis-debout et mouvement
L'un des meilleurs moyens de répondre aux préoccupations liées à la position assise et debout est d'intégrer davantage de mouvement dans la journée de travail. Les bureaux assis-debout, qui permettent d'alterner entre ces deux positions, offrent une solution flexible. Ces bureaux contribuent à atténuer les risques associés à une position assise prolongée sans les inconvénients d'une station debout prolongée.
Intégrer des pauses régulières pour bouger, s'étirer et même faire de courtes promenades peut optimiser les bienfaits d'un bureau assis-debout. L'important est de ne pas rester trop longtemps dans la même position. Notre corps est fait pour bouger, et une approche dynamique du travail peut améliorer la santé.
Conclusion : Les bureaux debout sont-ils surmédiatisés ?
La question de savoir si les bureaux debout sont surmédiatisés est plus nuancée. Ils ne constituent pas une solution miracle aux problèmes liés à la sédentarité, mais peuvent s'avérer très utiles lorsqu'ils sont utilisés correctement. Les avantages mis en avant par leurs partisans sont réels, mais souvent exagérés ou simplifiés à l'extrême.
Pour ceux qui envisagent un bureau assis-debout, la meilleure approche consiste à écouter son corps et à trouver ce qui vous convient le mieux. Alterner les positions assise, debout et les mouvements tout au long de la journée est probablement la stratégie la plus efficace. Les employeurs devraient également envisager de proposer des options qui permettent flexibilité et mouvement, plutôt que d'imposer une solution unique.
En définitive, les bureaux assis-debout ne sont pas surévalués s'ils s'inscrivent dans une stratégie plus globale visant à promouvoir un mode de vie plus sain et plus actif. Ils constituent un élément de la solution, mais pas la solution à elle seule. En privilégiant le mouvement et l'ergonomie, nous pouvons créer un environnement de travail plus équilibré et plus sain.
